Presidentens blogg

Hvem skal gjøre jobben?

Vi har en vedvarende ingeniørmangel i Norge. Oslo Renewable Energy and Environment Cluster og Oslo Teknopol la denne uken fram en rapport som viser at bedrifter som satser på grønn teknologi har gjennomgått enorm vekst de siste årene. Det gir utsikter til tusenvis av nye arbeidsplasser er den gledelige nyheten. Spørsmålet jeg stiller meg er hvor denne kompetansen skal hentes?

I en undersøkelse Norges ingeniør- og teknologorganisasjon (NITO) gjorde blant 700 arbeidsgivere i januar, svarer 67 prosent av lederne innen energisektoren at det er ganske eller meget vanskelig å finne kvalifiserte ingeniører. Vi har altså en underdekning av arbeidskraft til bransjen. Derfor er det avgjørende at kompetansen opprettholdes og videreutvikles for å sikre økt verdiskaping også i framtiden.

Cavemen/Flickr.com

Samtidig må det rekrutteres flere til sektoren. Stadig flere læresteder utvikler nye studieretninger innen fornybar energi, grønne energiformer og miljørelaterte utdanninger. Men dette er relativt nye satsningsområder, og det vil ta tid før de har bygget opp solide fagmiljøer. Derfor må vi søke mot internasjonale kompetansemiljøer, i tillegg til å bygge opp egne miljøer som gir dyktige fagfolk på alle nivåer. Samtidig er det viktig å sette i gang etter- og videreutdanning av ingeniører og teknologer som er interesserte i å studere bærekraftige energiformer.

For å inspirere flere til å velge studier som gir en kompetanse som nye grønne arbeidsplasser krever, kan vi gi ingeniørstudenter økonomiske insentiver, som ekstra stipend eller nedskriving av studiegjeld, for å søke seg til utdanninger vi har knapphet på i Norge. En slik ordning vil kunne bidra til at flere unge velger seg studier innen energi og ny fornybar energi i utlandet.

Erfaringsmessig vet vi at utenlandsstudentene kommer tilbake til Norge for å jobbe etter endt utdanning. Dermed kan de bidra til å videreutvikle fagkompetansen her i landet, samtidig som det styrker det internasjonale samarbeidet mellom Norge og andre land.

Men situasjonen er kritisk. Som nevnte rapport viser har bedriftene som satser på grønn teknologi hatt en enorm vekst, og den vil ikke stoppe. Dette bereder grunnen for tusenvis av arbeidsplasser som krever spesialisert kompetanse. Kompetanse vi har knapphet på allerede i dag, derfor haster det med å få i gang tiltak som øker tilgangen på kvalifisert arbeidskraft.

Hva mener dere om dette?