Marit Stykket
Trond Markussen
Vårens vakreste eventyr?
Forhandlingsleder for Spekterområdet, Inger Annie L. Moe.
Oppgjørene i kommune og stat har jo tatt mye plass i mediene den siste uken, men det skjer selvfølgelig også noe i Spekter. Her følger dette lønnsoppgjørets første bloggpost fra undertegnede.NITO har gjennomført lokale forhandlinger og kommet til enighet i flere av virksomhetene i Spekter, som f eks Avinor, OSL, Posten, NSB selskapene.
Førstkommende fredag 7.mai kl 15 er frist for de øvrige som enda forhandler å komme til enighet. Slik forhandlingsmodellen(systemet) i Spekter er så kan det gis sentral bistand dersom det ikke er mulig å løse forhandlingene mellom de lokale parter alene. Slike bistandsforhandlinger vil også forgå i denne uka, slik at vi har et mål om å være ferdige i løpet av uka. Dersom det fremdeles er uløste saker, vil disse forsøkes løst sentralt forhåpentligvis neste uke.
Helseforetakene er også en del av Spekterområdet, men her er et er ikke avtalt tidspunkt for de lokale forhandlingene enda. Det ble på mandag denne uken gjennomført sentrale forhandlinger om felles sosiale bestemmelser for helseforetakene, slik at vi nå er ferdige på sentralt nivå og det er bare den lokale delen som gjenstår og dette kommer vi tilbake til senere.
Lønnsoppgjør omtales gjerne som vårens vakreste eventyr, men denne uken har det av alle ting snødd! Vi får håpe det ikke er et tegn fra oven om at enkelte lokale forhandlinger kan bli en kjølig affære.
Noe dere der ute lure på i forhold til lønnsoppgjøret?
06.05.10 kl 17:22
Flott med litt info får spekterområde.
Lurer på om det sentralt er satt noe lønnsramme får Nito medlemmer i helseforetakene? Som byggnings ingeiniør ansatt i sykehus, føler vi at vi ligger flere lysår etter det private på lønn. Hva gjør Nito sentralt her? Lokalt er det bioingeinørene som har styringa, forde er flest…
Ser i dag at det er brud mellom Spekter og UNIO, grunnet bla. uenighet om likelønn, hvordan gikk det med likelønn får Nito medlemmer sentralt?
07.05.10 kl 07:09
Hei, Fra NITOs side forhandles det ikke økonomiske betingelser på sentralt nivå i Spekterområdet, dette er det de lokale aktørene som håndterer. Det er mye fokus i sentrale møter på at nivået for utdanningsgrupper i offentlig sektor, og spesiellt i helsesektoren, er for lavt. Jeg mener ikke at målet er samme lønnsnivå som privat sekror, men det bør være en grense for hvr stort gapet skal være. Gjennom bl a ktiterier forsøker vi å legge til rette for at de lokale tillitsvalgte og medlemmene skal finne hjelp til argumentasjon for verdien ingeniørkompetansen i virksomhetene.
Likelønn er et stort og viktig tema i årets lønnsoppgjør i alle avtaleområder. NITO mener at dette løses best lokalt, vi har sagt nei til sentral likelønnspott, og at dersom det kommer ekstra midler må disse fordeles lokalt. De sentrale forhandlingene våre hadde likelønn som tema, men ikke i form av kroner. Den sentrale protokollen inneholder punkter om likelønn som er grunnlag for de kommende lokale forhandlingene.