Stikkord «sosiale medier»

12.11.11 Av: Trond Markussen
| | | | 0 kommentarer

Sosiale medier i arbeidstiden

Er det et problem for arbeidsgiver at arbeidstakere forventer/krever å kunne bruke sosiale medier i arbeidstiden? Kanskje. Selv om noen ser på sosiale medier som et gode og som et nyttig verktøy så er det mange arbeidsgivere som ser dette som en tidstyv…

Jeg ser det kanskje som et større paradoks at arbeidstakere opplever sosiale medier som så viktig i hverdagen at de ikke vil kunne tenke seg en jobb som begrenser tilgang til sosiale medier. Hva sier det om rettningen samfunnet beveger seg i, når vi ikke klarer oss uten sosiale medier gjennom en åtte timers arbeidsdag? Er vi blitt så avhengige av å være tilgjengelige for verden?

Er det mulig å holde fokus når man samtid skal ha et blikk på omverdenen og følge med om det er noen som vil ha svar, innspill eller bare kontakt?
Jeg ser at mange av argumentene som brukes mot sosiale medier på arbeidsplassen er de samme som ble brukt mot telefonen når den i sin tid kom. “Tidstyv” er blitt det verbale våpen mot sosiale medier på arbeidsplassen, og må vi bruke arbeidstiden på lite informative ”statusoppdateringer” om privatliv eller lignende?

Nå tror jeg kanskje at noen og enhver av oss skulle hatt noen «frisoner» eller «friperioder» fra både telefon og sosiale medier.

Nu vel, hvordan kan man møte arbeidsgivers ønske om effektivitet med arbeidstakers paradoksale behov for å være tilgjengelig? Svaret kan ligge i rettningslinjer for bruk av sosiale medier på jobb.

Med retningslinjer kan man som arbeidsgiver på en diplomatisk måte begrense bruken av sosiale medier, samtidig som de ansatte ikke føler seg fratatt ”retten” til å være på sosiale medier, også i arbeidstiden.
- Trond

Post to Twitter Tweet This Post

23.09.11 Av: Editor
| | | | | 0 kommentarer

Prosjekt Sosiale Medier

51994788

Kristoffer Moene Rød, kommunikasjonsrådgiver og prosjektansvarlig for sosiale medier i NITO:
 

Som en del av NITOs strategi for digitale flater, ble jeg i august ansatt i en prosjektstilling som ansvarlig for sosiale medier. Rett fra utdanning, og med bakgrunn i PR, kommunikasjon og media, er det min jobb å løfte NITO som en seriøs aktør blant interesseorganisasjoner i sosiale medier.

Dessverre er det ikke alle som ser nytten eller verdien i sosiale medier. Jeg tror dette kan skyldes mangel på multikanalsstrategi hos de fleste organisasjoner som prøver seg i dette segmentet. For hva skal man med sosiale medier, dersom de bare er en forlengelse av nettsiden til den respektive organisasjonen?

NITO som interesseorganisasjon har stort potensial på nettopp denne arenaen, for hva er det egentlig sosiale medier handler om? Jo, toveis kommunikasjon mellom flere parter, altså medlemmene og organisasjonen.

Men hva ønsker egentlig medlemmene i NITO å få ut av sosiale medier? Hvilke ønsker og muligheter ser man der ute? Tidligere denne uken var jeg i vakre Haugesund for å holde kurs i sosiale medier for medlemmene i Nord-Rogaland og Sunnhordland. Her fikk jeg noen inntrykk av hvordan enkelte medlemmer forholder seg til sosiale medier; noen er allerede flinke, mens andre så vidt har begynt å føle seg frem.

Mitt ønske er at veien mellom NITO og medlemmene skal bli så kort som over hodet mulig! Jeg oppfordrer både ansatte og medlemmer; bruk sosiale medier til å kommunisere! Start samtaler på Twitter, ta kontakt med NITO på Facebook, les bloggene til presidentene og kommenter/kommuniser! Bare husk god folkeskikk og godt nettvett! Lykke til!

 

- Kristoffer

07.06.11 Av: Marit Stykket
| | | | | 11 kommentarer

Innspill til stillingsannonse

NITO er Norges største fagorganisasjon for teknologer og ingeniører. Det er selvfølgelig ikke helt unaturlig at vi nå søker etter en person som skal jobbe spesielt med et prosjekt som går ut på å å videreutvikle organisasjonen i sosiale medier og mobile flater. Prosjektet skal avstedkomme et konkret forslag for veien videre. Hvordan vi bør organisere oss i internt, og ikke minst hvordan vi bør være tilstede i de sosiale mediene.

Det jeg lurer litt på er hvordan en slik stillingsannonse bør være. Det er så vanvittig mange ting en kommunikasjonsrådgiver med dette ansvarsområdet burde kunne. Det vil være umulig å få inn en person med alle ønskelige kunnskaper og kompetanser. Kommunikasjonsavdelingen som har ansvar for prosessen, satser dermed på å beskrive stillingen så godt som mulig, og heller la søkerne definere seg selv og egen kompetanse som passende for stillingen.

Spørsmålet er kanskje om dette blir litt for jovialt? Burde vi hatt mer formelle krav knyttet til stillingen? Gir den et godt bilde av hva vedkommende skal jobbe med? Og ikke minst – gir den et godt bilde av NITO?

Det hadde vært fint med innspill – spesielt fra dere som ferdes mer enn gjennomsnittelig mye i sosiale medier.

Prosjektstilling sosiale medier
Hvis du kjenner dynamikken i sosiale medier, har jobbet med ulike digitale flater, skrevet tekster for digitale medier og kanskje også laget videoer – da har du gode muligheter for å få prøvd deg på 67 000 ingeniører og teknologer i Norges største organisasjon for denne yrkesgruppen.

Vi ønsker å komme ”tettere på” våre medlemmer, gjennom dialogen sosiale medier åpner for. NITO er i dag representert i alle de mest brukte sosiale mediene, og vi har prosjekter på ulike mobile flater.

Vedkommende skal frem til 1. juli 2012 holde tak i NITOs satsing på sosiale medier og mobile flater, og definere ferden videre.

For å holde i og videreutvikle satsingen vår har vi opprettet en prosjektstilling med ansvar for sosiale medier, med varighet frem til 1. juli 2012 og mulighet for forlengelse. Stillingen er plassert i Kommunikasjonsavdelingen i NITOs sekretariat på Grønland (Oslo), og blir sentral i arbeidet vårt mot medlemmene og andre interessentgrupper.

Den som blir tilsatt vil få kolleger med kompetanse innen de fleste sider av kommunikasjonsfaget. Du må både like og tåle en faglig diskusjon.

NITO tilbyr konkurransedyktig lønn og goder for øvrig. Mot et lite månedlig bidrag har du tilgang til flott lunsj – og ikke minst vafler på fredagene.

Post to Twitter Tweet This Post

11.02.11 Av: Editor
| | | | | | | 2 kommentarer

Fag, karriere og web 2.0

johs

Johannes Fjose Berg, kommunikasjonsrådgiver i NITO:
Takk for anledningen til å være fredagsgjest hos dere. Hadde lyst til å bruke anledningen til å fortelle om et kurs jeg holdet i Stavanger i går. Det dreier seg om hvordan sosiale medier kan være et faglig verktøy i karrieren.

Les mer

15.03.10 Av: Marit Stykket
| | | | | | | 0 kommentarer

Samarbeid for arbeid

Jeg ble forleden gjort oppmerksom på nettstedet, eller bloggen, Samarbeid for arbeid. Og jeg må si at jeg synes prosjektet virker spennende.

Det er flere grunner til at prosjektet bør få mye mer oppmerksomhet enn det har fått hittil.  For det første har jeg utrolig stor tro på denne måten å håndtere utfordringer i arbeidslivet. Større temaer må sees i sammenheng, og bloggen viser, både innholdsmessig og i form, at det er en sammenheng mellom sykefravær, frafall i videregående skole, næringsutvikling og bærekraftig økonomi. I mediene kan det jo virke som om disse tingene fungerer helt uavhengig av hverandre. men det gjør det selvfølgelig ikke. Alt henger jo som kjent  sammen med alt.

For det andre har jeg tro på måten Regjeringen velger å tilnærme seg de sosiale mediene på. Det kan virke som om de har gått bort fra ideen om at statsråder skal sitte foran PC’en og snakke med hvermansen. I dette konseptet velger istedet Regjeringen å fasilitere dialog mellom folk. Og i tillegg hive seg på en gang i blant. Jeg har blitt fortalt at Jens Stoltenberg ikke akkurat benytter eksempelvis Twitter til dialog, men heller til monolog. Og det er jo ikke så interessant, spør du meg.

Det får heller være at Samarbeid for arbeid er litt rotete. I hvert fall for en som i utgangspunktet tilhører den “digitale invandrergenerasjonen” og er rimelig ny som blogger. Det er så mange muligheter at det umiddlebart kan være uoversiktelig. Nettstedet kobler sammen både blogger og Twitter og Facebook og artikler fra nett og diskusjonsfora og så videre. Men holder man tunga rett i munnen vil alle som er interessert i politik og løsninger på samfunnsutfordringer finne nettstedet svært matnyttig.

For det tredje synes jeg, rent personlig, at det er veldig ålreit å bli invitert til å legge inn de relevante bloggpostene mine. Som alle andre bloggere har jeg lyst til å bli lest. Og nå føler jeg at jeg har nok en kommunikasjonslinje inn til Regjeringen.

Kanskje Jens Stoltenberg leser denne bloggposten også? Da håper jeg han får med seg at jeg vender tommelen opp for det nye konsptet deres i sosiale medier.

Hva synes dere? Er bloggen en god ide? Tror dere Regjeringen klarer å holde oversikten slik at dette gir den ønskede dialogen?

Post to Twitter Tweet This Post

28.01.10 Av: Marit Stykket
| | | | 7 kommentarer

Forslag til Fredagsgjester

Hver uke skal vi ha en Fredagsgjest her på bloggen vår. Gjestene vil være både tillitsvalgte i NITO, ansatte fra sekretariatet, politikere, gjester fra andre organisasjoner, administrerende direktører og medlemmer uten verv i organisasjonen. Første fredagsgjesten er generalsekretær i NITO, Erik Prytz. I sin jobb som de NITO-ansattes øverste leder passer han på at sekretariatet drar i samme retning – den som gavner medlemmene våre.

Det vi trenger videre er selvfølgelig forslag til hvem vi skal invitere som gjester. Allerede neste fredag dukker det opp en gjest jeg synes er svært spenennde, men vil ikke røpe for mye. Dere får vente og se ;)

Legg inn en kommentar.

PS: Vi har stjålet ideen om fredagsgjest på bloggen fra en veldig stor organisasjon for unge mennesker. Kanskje en av de viktigste organisasjonene i Norge? Til denne organisasjonen: Håper dere ikke føler dere for støtt. I ettertid har vi funnet ut at konseptet finnes i blogger over hele verden.

Første person som legger inn riktig svar på hvilken organisasjon dette er i kommentarfeltet får tilsendt en NITO-overraskelese i posten :)

Post to Twitter Tweet This Post

28.01.10 Av: Marit Stykket
| | | 5 kommentarer

Min aller første bloggpost

Endelig er jeg en blogger. Utrolig spennende å bruke denne kommunikasjonsformen aktivt i hverdagen . Her vil du kunne lese litt om det som opptar meg og Trond i vårt arbeid som president og visepresident i NITO.

Jeg tenkte jeg skulle vie denne aller første bloggposten til å si noe om hva jeg håper denne bloggen kan bli. Som Norges største fagorganisasjon for ingeniører og teknologer er det en utfordring å nå alle de 64.000 medlemmene våre direkte. Selv om jeg farter Norge rundt og møter mange medlemmer gjennom det svært oppegående tillitsvalgtsapparatet vårt, ønsker jeg som president også å nå medlemmene mer direkte. Den nye digitale virkeligheten gir oss i så måte muligheter vi ikke hadde bare for noen få år siden.

NITO har i lengre tid vært til stede i sosiale medier som Twitter, Facebook og Linkedin, men vi har ventet med å etablere en blogg til vi visste at vi kunne levere noe interessant. Eksempelvis var det viktig å få til en ordning hvor jeg deler bloggen med visepresidenten. Og så må jeg si at jeg har stor tro på konseptet med en egen fredagsgjest. Her skal vi slippe til mennesker vi er enige med, og folk vi er uenige med. Vi satser på at både politikere, andre organisasjoner, bedriftsledere og ikke minst tillitsvalgte og medlemmer i NITO vil bli med.

Jeg håper og tror at dere vil bruke kommentarfeltet flittig. Jeg skal så godt det lar seg gjøre kommentere deres kommentarer. Noen ganger vil det bli vanskelig å få tiden til å strekke til. Da håper jeg inderlig at svar på spørsmål, og innspillene til handling vil bli diskutert av andre enn meg og Trond. Kommentarfeltet vil forhåpentligvis være et fora for diskusjon mellom dere lesere av bloggen også.

En annen ting jeg trenger innspill til så fort som mulig er hvilke blogger jeg bør lenke til på høyresiden. Slik jeg har forstått blogguniverset lenkes det frem og tilbake. Lenking er vel bloggernes måte å gi hverandre en klapp på skulderen og si “Synes du har en bra blogg”. Har funnet frem til noen vi synes er gode, men vi tar gjerne i mot innspill i kommentarfeltet.

En annen ting jeg har forstått med bloggingen i det digitale universet er at man skal tilstrebe å være litt personlig. For eksempel presentere Vekas plate, slik Bård Vegar Solhjell gjør på sin blogg. Her kan jeg med en gang si at vervene som president og visepresident i NITO tar så mye av vår tid at det private og jobben går helt over i hverandre. Når jeg skriver om jobben er jeg privat :)

Men altså – har dere innspill til noe dere vil vi skal skrive om, så er det bare å legge inn en kommentar.

Post to Twitter Tweet This Post